时间一转眼，已经来到了2025年的7月上旬了，究竟今年养老金的调整何时能够开启呢？由于今年养老金调整通知的公布时间，相对于往年确实是比较晚的，因为去年2024年养老金的调整通知，在6月17日这一天就已经公布，现在已经来到了7月上旬，相对于去年又晚了大半个月的时间，究竟何时能够公布呢？我们是非常期待的。
但如果说今年在养老金调整的过程中，人人都按照相同的调整金额来进行，是否可行呢？我们就一起来给大家分析一下。
第1点，违背养老保险基本原则
因为养老保险的基本原则就是，多缴多得，长缴长得，晚退多得这样的原则，如果说在每一年养老金调整的过程中，人人都按照相同的金额来调整，虽然说名义上或者说从表面来看显得公平合理，但是他却严重违背了养老保险的基本原则，就体现不出，多缴多得和长缴长得的原则和因素。
这样一来的话就会形成一个特征，可能绝大多数人就不愿意，按照更多的标准去参加基本养老保险了，因为我按照低标准来参保，一样是可以获得更高的养老金调整，毫无疑问，对于绝大多数参保人员来说，都会这样去选择，那么严重的就会影响到社保基金的收支平衡，甚至更严重点可能会影响到每个退休老人，养老金的足额发放问题，所以是得不偿失的。
第2点，现行调整方案，已经兼顾了各标准收入人群的切身利益
现行的调整方案，它是分为三结合的调整原则，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，因为以这样的调整方式，有一个基本特征，就是既能够兼顾中低收入人群，因为有一个定额调整，人人都是相同的调整待遇金额，还有挂钩调整，那么就针对于多缴多得，长缴长得的人有一个很好的兼顾。
所以说三结合的调整方案，已经很好地考虑到了这一点，那么也就意味着，再也没有必要打破这样的规律和惯例，需按照人人相同的调整金额来进行，如果说真的是按照人人相同的调整金额来进行，那么实际上反而是一种不公平的体现，尤其是对于高收入群体来讲，就是一种不公平的体现。
第3点，人人调整金额相同，反而是不公平
因为每个人的参保缴费条件，本身就是不相同的，对于那些低收入群体来讲，他们自然而然是愿意看到这样的一个结果，但是对于中高收入群体来讲，他们肯定是不愿意看到这样的结果，毫无疑问，这对于中高群体的收入者，就是一种不公平的体现。
所以说在养老金调整的过程中，并不能够简单的粗暴，按照相同的调整金额来进行，这是得不偿失的，对于整个社保基金的长久平稳的运行，都会带来负面的影响。更重要的是，还会严重打击人们参保社保的积极性。所以长久来看，这肯定是得不偿失的，也是不可能去这样实施，这只是一厢情愿罢了。
综上所述
2025年即将迎来退休人员，基本养老金的调整，但是在养老金调整的过程中，并不能够做到人人都按照相同的金额来进行。毫无疑问，这只是一厢情愿的想法而已，因为毕竟每个人养老金的差距是非常大的，按照所谓的相同标准来进行调整，反而是一种不平等的待遇，尤其是对于中高收入群体来讲，这一定是不公平的，所以说很难实施。
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